Илим жана илимий метрика – аз эле адамдар билген, бирок илимпоздор эмгектенген тармак. Басылмаларга талаптар тынымсыз өзгөрүп турат, редакциялык саясаттар жана мыйзам ченемдери жаңыланып турат, ошондуктан бул жерде илимий консалтинг адистери маанилүү роль ойнойт. Алардын ичинен компания «Илимий Басылмалар» өзгөчөлөнүп турат. Бүгүн биз Кыргызстандагы филиалдын жетекчиси Айтемир Усенов менен жаңыланган жарыялоо талаптары менен жаңы мыйзам, команданы өнүктүрүү жана Бишкекте жаңы кеңсе ачуу тууралуу сүйлөшөбүз.
– Кутмандуу күн, Айтемир! Мурунку маегибизде компаниянын Бишкекте кеңсесин ачуу тууралуу сүйлөшкөнбүз, анан мен түшүнгөндөй команданы түзүү процесси дагы эле уланып жаткан. Бул жылы эмне өзгөрдү?
Кутмандуу күн! Ооба, туура – бул жылы чындап эле көп өзгөрүүлөр болду. Биз жаңы кеңсеге көчтүк, азыр биз Боконбаев көчөсү, 233 дарегиндеги өз кеңсебизде жайгашабыз. Биз үчүн бул символикалык мааниге ээ, анткени ал компаниянын өсүү, жаңылануу жана андан ары өнүгүү этабын чагылдырат. Жаңы кеңсе профессионалдардын бириккен командасы кардарлардын долбоорлору боюнча эң жогорку деңгээлде иштеген жер болуп калды.
Команда ошондой эле өстү – бүгүнкү күндө бул мыйзам талаптарын жана академиялык стандарттарды жакшы билген адистерден турган команда. Биз долбоорлорду идеядан индексациялоого чейин – бардык этаптарында коштоп, ар бир кадамда ачык-айкындуулукту жана ишенимдүүлүктү камсыз кылабыз.
– Сизди ушундай маанилүү окуя менен куттуктайбыз. Сиздин жеке кеңсеңиз, албетте, кардарлардын ишениминин дагы бир фактору катары кызмат кылат.
Абдан туура. Биз расмий түрдө иштейбиз: биз салыктарды төлөйбүз, так уюштуруу структурабыз бар жана мыйзам чегинде гана иштейбиз, бул кардарлар үчүн узак мөөнөттүү долбоорлорго ишенимдүүлүктүн жана ишенимдин маанилүү көрсөткүчү болуп саналат. Жаңы кеңсе жана жаңы шарттар – команда үчүн алдыга кадам гана эмес, ошондой эле кардарлардын биз менен өсүп-өнүгүү мүмкүнчүлүгү.
Биз баарлашууга жана кызматташууга ачыкпыз жана кардарларды долбоорлорду талкуулоо, команда менен таанышуу жана иш процесси кандай уюштурулганын көрүү, анын сапатына жана кардарлардын кызыкчылыктарына багытталгандыгына ынануу үчүн кеңсебизге келүүгө чакырабыз. Биздин ишибиздин натыйжалуулугу жетишкендиктер менен да тастыкталат: негизгилеринин бири – «USA» коомдук уюмунун «Аспиранттарды жана докторанттарды тандоо» номинациясындагы сыйлыгы болуп, ал командабыздын кесипкөйлүгүн жана жаш окумуштуулардын ишенимин тастыктады.
Биз «Илимий Басылмалар» тандагандардын баарына ыраазыбыз жана кызматташуу ачык-айкын, ыңгайлуу жана натыйжалуу болушу үчүн күн сайын иштейбиз.
– Кененирээк айтып берсеңиз, Кыргызстандагы окумуштууларга кантип жардам бере аласыз?
Биз илимпоздорду кесиптик жана карьералык өнүгүүсүнүн бардык этаптарында коштоп жүрөбүз. Атап айтканда, биз Scopus жана Web of Science, ошондой эле эл аралык илимий журналдарда, Жогорку аттестациялык комиссиянын тизмесинен журналдарда жана башка көптөгөн макалаларды даярдоого жана жарыялоого жардам беребиз. Толук тизмени биздин сайттан тапса болот.
Биз жакында эле жасалма интеллектти жана плагиатты аныктоо боюнча өзүнчө текст текшерүү кызматын ишке киргиздик. Бүгүнкү күндө бул жөн гана кошумча вариант эмес, иш жүзүндөгү талап, анткени улуттук мыйзамдарда да, илимий журналдардын саясатында да академиялык ак ниеттүүлүк маселелерине, атап айтканда, AI колдонууга жана тексттин уникалдуулугунун деңгээлине көбүрөөк көңүл бурулууда.
Биздин компания Кыргызстанда биринчилерден болуп мындай кызматты профессионалдык деңгээлде көрсөтө баштады. Биз ишибизде алдыңкы премиум куралдарды колдонобуз.
– Мыйзамдар жөнүндө айтсам, менин билишимче, жакында эле басылмаларга коюлган талаптарга өзгөртүүлөр киргизилген. Бул тууралуу кененирээк айтып бере аласызбы?
Ооба туура айтасыз. Ноябрда илимий басылмаларга талаптарды бир топ катаалдаткан жаңы мыйзам кабыл алынган. Эгерде мурда булар жеке эрежелердин жаңылануусу болсо, азыр мамиле системалуу болуп калды: эл аралык илимий-метрикалык маалымат базаларындагы басылмалар чындыгында диссертацияларды коргоонун, илимий даражаларды жана илимий наамдарды алуунун милдеттүү шарты болуп калды.
Бул бүгүнкү күндө ар бир изилдөөчү Scopus жана Web of Science сыяктуу маалымат базаларына көңүл буруп, жумушка даярдануу баскычында алардын стандарттарын эске алышы керек дегенди билдирет.
Жаңы талаптар ачык-айкын көрсөтүп турат: басылмалары формалдуулук эмес, изилдөөнүн сапатынын жана анын эл аралык маанисинин көрсөткүчү. Бул ыкма илимпоздорду жаңы деңгээлге чыгууга үндөйт, мында алардын натыйжалары дүйнөлүк илимий дискурстун бир бөлүгү болуп калат. Жаш окумуштуулар үчүн бул өзүн көрсөтүүгө, ал эми тажрыйбалуу окумуштуулар үчүн академиялык аброюн бекемдөөгө мүмкүнчүлүк.
– Ал эми конкреттүү талаптар жөнүндө айта турган болсок: диссертацияны коргоо же илимий наамдарды алуу үчүн басылмалардын азыркы шарттары кандай?
Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2025-жылдын 6-октябрындагы № 637 токтомуна ылайык талаптар төмөнкүдөй
- Илимдин кандидаты даражасын алуу үчүн сизде кеминде 5 басылма болушу керек, анын ичинде Scopus же Web of Science маалымат базаларында – жок дегенде бир макала, ошондой эле Жогорку аттестациялык комиссиянын тизмесинен адистештирилген журналдарда басылмалар.
- Илимдин доктору үчүн талаптар бир топ жогору: кеминде 15 басылма, анын ичинен 2 – Scopus же Web of Science, плюс Жогорку аттестациялык комиссиянын тизмесиндеги басылмалардагы макалалар. Эгерде диссертация илимий доклад форматында берилсе, монография жана эл аралык маалымат базаларында 12ден кем эмес басылмалар талап кылынат.
- Доцент 8 жылдан кем эмес илимий-педагогикалык стажы, эл аралык маалымат базаларында окуу-методикалык иштердин жана басылмалардын болушу менен камсыз кылынат.
- Профессор – үчүн 10 жылдан кем эмес иш стажы, окуу китептеринин болушу, Scopus же Web of Science журналдарында басылмалар, ошондой эле илимий даражаларды алган студенттерди даярдоо.
Искусство жана спорт тармагынын өкүлдөрү үчүн талаптар ылайыкташтырылган: чыгармачылык жетишкендиктер, ардактуу наамдар жана адистештирилген басылмалар эске алынат.
Жалпысынан алганда, жаңы талаптар академиялык өнүгүүнүн негизги куралы катары илимий басылмалардын ролун ачык көрсөтүп турат. Алар формалдуу шарт гана эмес, ошондой эле квалификациянын маанилүү көрсөткүчү болуп саналат, карьералык өсүшкө, Хирш индексине, гранттарга жана эл аралык программаларга жетүүгө таасирин тийгизет, ошондой эле окумуштуунун кесиптик коомчулукта аброюн көтөрөт.
Биз өз тарапыбыздан – долбоорлоруна макаланы даярдоодон баштап, аны жарыялоого жана андан кийин индексациялоого чейин ар тараптуу колдоо көрсөтөбүз. Бул биздин кардарларга басылманы эле эмес, алардын илимий жана кесиптик өнүгүүсү үчүн реалдуу натыйжаларды алууга мүмкүндүк берет.
– Чынында эле, сиз отуруп, аны түшүнүп, бардык талаптарды системалаштыруу керек. Ал эми сиздин айтканыңыз – дагы кыска.
Ооба, сиз таптакыр туура айтасыз, жаңы талаптар, өзгөчө башында татаал сезилиши мүмкүн. Ошондуктан компания илимпоздор үчүн бул процессти мүмкүн болушунча жөнөкөйлөштүрүү үчүн иштеп жатат. Биз долбоорлорду акыркы жыйынтыкка чейин колдойбуз: биз басылмаларга, индексацияга жардам беребиз жана ар бир этапта кеңеш беребиз.
Атап айтканда, биз теманы тандоого жана макаланын структурасын түзүүгө жардам беребиз, материалдардын редакциялык талаптарга жана эл аралык стандарттарга ылайык келишин камсыз кылабыз, беделдүү маалымат базаларында индекстелген журналдарга жеткирүүнү уюштурабыз, ошондой эле басылманы индексацияланганга чейин колдойбуз, атап айтканда Scopus жана Web of Science.
Өзүнчө белгилеп кетким келет, «Илимий Басылмалар» компаниясы изилдөөчүлөрдү колдоо жана окутуу үчүн түзүлгөн илимий жана билим берүү борборун иштетет. Анын максаты – илимпоздорго заманбап академиялык чөйрөнү башкарууга жана керектүү куралдарды натыйжалуу колдонууга жардам берүү болуп саналат, бул сапарын жаңыдан баштап жаткан жана ийгиликтүү жарыялоо үчүн практикалык билимге муктаж жаш окумуштуулар үчүн өзгөчө маанилүү.
Ошондуктан, биз бардыгын компаниянын илимий жана билим берүү борборунан «Илимий Басылмалар» боюнча семинарга же вебинарга заказ берүүгө чакырабыз жана чакырабыз.
Жыйынтыктап айтканда, баса белгилегим келет: жаңы талаптар кыйынчылык гана эмес, ошондой эле кесиптик өсүү үчүн мүмкүнчүлүк. Жакшы структураланган жарыялоо стратегиясы жаңы карьералык перспективаларды ачат, академиялык статусту жогорулатат жана илимий репутацияны бекемдейт.
Жана, албетте, биз ар дайым жеке баарлашууга кубанычтабыз – долбоорлоруңузду кеңири талкуулоо жана максаттарыңызга жетүү үчүн оптималдуу чечимдерди табуу үчүн биздин кеңсеге келүүгө чакырабыз.
– Ушундай мазмундуу маек үчүн чоң рахмат. Биз жаңы жолугушууларды өткөрүүгө кубанычтабыз жана мындан аркы тез өнүгүүңүздү каалайбыз! Көрүшкөнчө!
Сизге да чоң рахмат! Кош болуңуз!
